未経験で工場勤務に向いてるのはどんな人|接客嫌いの飲食店長に最適!

未経験で工場勤務に向いてるのはどんな人|接客嫌いの飲食店長に最適!

 

 

工場にやりがいを感じる人

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「飲食店の店長なんだけど接客が苦手なので転職したい」

 

そう思っているのはあなただけではありません。

 

 

飲食業界は将来性も暗いのでもっと楽で接客が無い業界に転職したいですよね。

 

接客嫌いの店長にピッタリなのが工場勤務です。

 

しかし、30代で未経験でも工場で働けるのか気になりますよね。

 

この記事では

  • 接客に疲れた飲食店長に向いている転職先
  • 工場の仕事内容は?
  • 未経験の30代飲食店長でも工場で働けるの?

をわかりやすくまとめています。

 

 

 

 

 

30代飲食店長で接客やアルバイトのマネジメントをするのに疲れたら

飲食店に疲れた雇われ店長

 

長時間労働に休日出勤、サービス残業。
上司からは売上でうるさく、アルバイトは言うことをきかない
将来も不安だったしこのままではもたない。
何より接客が嫌い。

 

頑張ってきたけれどそろそろ転職したいのなら工場勤務を考えてみませんか?

 

工場なら将来も続けられますし、サービス残業も無し。
長時間労働と言っても12時間までだし、休日出勤は滅多にありません。
部下もいないので言うことを効かないアルバイトに悩まされることはありません。
何より接客する必要が無いので楽です。

 

他人の相手をするのに疲れたなら、30代のうちに手を打ちましょう。
工場なら飲食店長よりも楽をしながら年収アップすることが可能です。

 

アルバイトのマネジメント方法を見直したいのならこちらの「わがままバイトを叱れなかった飲食店長が現場で成功した唯一のマネジメント術」も参考にどうぞ。

 

 

工場の仕事内容は? どんな工場があるの?

工場の作業風景

 

工場の仕事内容

基本的には同じ作業を繰り返すことが多いです。
ライン作業の他にも機械操作、検査、倉庫作業、塗装、生産管理など製造する商品によって様々です。
知っている人が少ない機械の操作などを覚えると他の工場でも優遇されるといったこともあります。

 

同じ作業を黙々とこなせる寡黙な人にこそ向いています。
接客とは正反対ですので接客が嫌いという人に向いていますね。

 

何より、人と接することがあまり無いので飲食店長に比べてストレスが全然ありません。
人の相手が面倒という人にはピッタリでしょう。

 

専門的な技術や資格が不要なので未経験でも問題ない点も魅力です。

 

 

年収は?

飲食業に比べると200万円近くも年収が高いようです。
理由としてはどの工場でも残業代がしっかりと払われていること、深夜勤務が多いこと、そもそも給料が良いことなどが挙げられます。

 

平成28年の国税庁のデータ「業種別の平均給与」によると、飲食業で234万円、製造業で492万円が平均給与でした。

 

金額を見るに非正規も含まれていると考えられますが飲食業と製造業はどちらも非正規が多いことで有名ですので目安にはなるでしょう。
飲食店長Kの年収が295万円でしたし、平社員の時は平均年収と同じ230万前後でした。
単純に考えると製造業の平社員の一般的な年収は500万円程度と考えられますが、実態は400万円程度です。
それでも飲食業の一般的な社員に比べて100万円以上も年収が上がるようですね。
しかも残業代が全額支給されます!(重要)

 

休みはどのくらい?

飲食店より休みが無い工場はほぼありません。
週休2日制がほとんどです。
休みが少ない工場だと日曜しか休みが無い場合もあるそうですが、大体の工場は年間休日105日くらいが目安となります。
ちなみに飲食店長Kが飲食店で働いていた時は多い年で年間80日程度でした。

 

大きく違うのは希望すれば特定の日に休みが取れることです。これは飲食店ではほぼ不可能でしたね。
トラックの出入りが激しい工場だと近隣の住民から騒音クレームなどを考慮して土日を休みにすることが多いようですが、24時間稼働の工場だと日曜+平日といったようなシフトになることもあります。
しかもGWや年末年始も休めることが多いです。
休みが欲しい人は迷わず転職した方が良いレベルですね。

 

勤務形態

工場によって大きく異なります。

 

2交代制

2交代制

多くの工場で採用されているシフトです。
日勤と夜勤を1〜2週間ごとに交互に行う勤務体系です。
2交代制の場合は12時間勤務となる場合が多く、3時間程度の残業がつくため稼ぎやすいです。
この場合は3日働いて3日休むというシフトになるので週休何日とはなりません。

 

3交代制

3交代制

8〜9時間のシフトが3種類あって1〜2週間ごとに切り替わるシフトです。
例としては朝番で5日出勤して2日休み、次の週は昼番で5日出勤して2日休み、次は夜番で5日で出勤して2日休み……というのをくり返すシフトです。

 

 

 

不規則なシフト制+長時間の立ち仕事がきつくて辞める人が多いそうですが、どちらの勤務であっても1日15時間労働をしていた飲食店長経験者なら余裕で耐えられると思います。

 

工場は寮制度を備えていることが多いため遠方でも働くことが可能です。
近くで良さそうな転職先が無ければ遠方も考えてみましょう。

 

 

 

 

未経験の30代飲食店長でも工場で働けるの?

30代の工場勤務

 

工場と言っても食品から機械まで様々なものがあります。
作業内容が違うため食品工場で長年働いていたとしても機械工場では未経験として扱われることもあります。
初めてでも問題ないような作業内容にしてくれているので未経験でも安心して転職できます。

 

飲食で店長を経験しているのなら、工場で辞める理由上位である「立ち仕事」はまず問題ありませんし、長時間労働も慣れています。
工場とはいえ最低限のコミュニケーションはありますので接客経験があるとわかれば面接で採用されやすくなるかもしれません。

 

工場は人づきあいが苦手な人が集まりやすいためあなたのコミュニケーション能力が高くて人気者になれる可能性まであります。
自分で物事を考えて仕事をしたい人には向きませんが、自分で考えるのが面倒で指示に従うほうが楽という人には最適の職業です。

 

 

一般には公開されていない工場求人を探すならリクナビNEXT

 

 

今後も需要があると言われる工場に転職する方法

需要がある産業

 

工場は将来性があるとは言い切れません。
かつて製造業はリストラを大量に行ったこともあるため、景気に左右されやすいのです。
今後はAIが発達するため人による作業は減るとも言われています。

 

需要が無いと仕事が無くなって倒産します。
しかし、今後も需要があると言われる工場がいくつかあります。
これらに転職すればしばらくは安泰ではないでしょうか。

 

  • 自動車関連
  • スマホ関連
  • 特殊技術関連

 

自動車関連

日本が誇る産業だけあって需要はまだまだあります。
特にトヨタは福利厚生が充実していると言われているので検討してみてはいかがでしょうか。

 

スマホ関連

今後も発達し続ける分野として携帯電話があります。
スマホ工場では修理も受け付けているため単純なライン作業だけではありませんが、需要が高いという点で将来性があります。

 

特殊技術関連

特殊な技術を要するため一定の需要があります。
独自技術であればその工場でしか作っていないということもあるため安定した需要を確保できるでしょう。

 

 

上記のような需要が高い工場は常に人手不足のため未経験の30代以上でも転職がしやすいようです。
需要があるため年収も高いですが忙しいため休みが減る可能性はあります。

 

ただ、これらの工場は一般には公開されていないことがあります。
非公開求人をたくさん持っている大手転職サイトなら上記のような工場も見つかる可能性が高まります。

 

大手の中でも非公開求人が多いのがリクナビNEXTです。

 

工場勤務は時期によって一斉募集することもありますが、タイミングを逃すとしばらく希望の会社が見つからないなんてこともありえます。
後でいいやと思っていたら求人が無くなっていたなんてことにならないよう、今のうちから無料登録しておきましょう。

 

 

 

 

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